金诚在线娱乐平台
金诚官网 金诚网上娱乐 金诚苹果下载 金诚app 金诚网址 金诚官网下载 金诚手机app 金诚在线娱乐网站 金诚平台 金诚客户端下载
金诚在线娱乐平台 > 金诚平台 > 盛兴彩票怎么充钱·吉林发布2019企业工资指导线 平均工资增长上线为9%

盛兴彩票怎么充钱·吉林发布2019企业工资指导线 平均工资增长上线为9%

盛兴彩票怎么充钱,我省发布2019年企业工资指导线 平均工资增长上线为9%

吉林日报

本报讯(记者王丹 实习生程佳雯)记者近日从省人社厅获悉,为进一步深化企业工资分配制度改革,加大对企业工资分配的宏观调控力度,推进企业建立健全职工工资正常增长机制,根据吉林省2018年国民经济运行情况和2019年国民经济发展的主要目标,结合全省实际,我省制定发布了2019年企业工资指导线。

2019年企业工资指导线企业职工货币平均工资增长上线为9%;企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为6%;企业职工货币平均工资增长下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

合理确定职工工资增长水平。企业应根据本单位经济效益实际,参照工资指导线上线、中线、下线,合理制定本企业年度工资增长计划,调整和确定企业各岗位人员的工资水平,建立企业职工工资正常增长机制,促进职工工资合理增长,维护劳动关系和谐稳定,促进企业持续健康发展。

积极开展工资集体协商。企业应按照《吉林省企业工资集体协商条例》规定的程序、内容及相关要求,参照工资指导线,及时开展工资集体协商,签订工资集体合同,报同级人力资源和社会保障行政部门审查,并在规定时间内以适当方式向全体职工公布,接受职工群众监督。在企业工资指导线发布之前已签订工资集体合同的,如原集体合同涉及职工的工资增长幅度未达到工资指导线水平,应参照工资指导线并结合企业经营情况,重新调整工资增长水平,签订工资集体合同变更书,作为集体合同的补充协议。

责任编辑:梁斌 SF055

上一篇: 财经观察:美退出伊核协议或将继续推升国际油价
下一篇: 北大王曙光:推动民营经济可持续发展系统性制度框架

免责声明:本网部分内容转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。 如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。

© Copyright 2018-2019 trinitysmma.com 金诚在线娱乐平台 Inc. All Rights Reserved.